Waarom Zwerm.Org

Zwermen vogels, Scholen vissen, bijen en mieren laten zien hoe interconnected wij als mensen en dieren zijn en dat alles wat we doen gevolgen heeft op andere dingen in het leven. In de westerse samenleving zijn wij de verbinding met onszelf, anderen en de wereld voor een deel verloren geraakt, hetgeen grote gevolgen heeft voor de ontwikkeling van mensen, dieren, natuur en de wereld. Veel mensen zitten opgesloten in zichzelf en voelen zich afgescheiden van zichzelf en anderen. Hierdoor ontstaat een steeds grotere groep mensen dat zich depressief, angstig, boos en eenzaam voelt.

 

Systemisch moeten er fundamenteel dingen veranderen, anders krijgen onze kinderen nog grotere problemen te verwerken. Fundamentele verandering ontstaat door deze connectie met jezelf en anderen weer te gaan omarmen, zodat we zowel individueel, sociaal, economisch, ecologische een systemische verandering kunnen bewerkstelligen. Een andere kijk op welvaart, welzijn en welbevinden is nodig op de grote crisissen waar we voor staan te transformeren in een wereld waarin mens, dier en natuur een goed en fijn bestaan kan hebben. 


Missie 

Zwerm.Org wil mensen en organisaties bewuster maken van een natuurlijkere manier van leven werken en organiseren. Dit zorgt ervoor dat mensen fijner leven en werken en organisaties meer social impact realiseren. Zo kunnen organisaties meebewegen met de snelle ontwikkelingen die in de wereld gaande zijn. Zwerm.Org volgt hierin de principes van de natuur:

 

  1. Mensen hebben behoefte aan veiligheid en verbinding
  2. Mensen zijn van nature sociale wezens die in continue interactie staan met elkaar en de omgeving
  3. Er zit een diepe behoefte om op een positieve manier bij te dragen aan deze omgeving
  4. Mensen hebben de behoefte om gezien te worden al haar natuurlijke intelligenties (IQ, EQ, LQ, SQ, CQ)
  5. ⁠De intelligentie van de groep is groter dan de optelsom van de individuele intelligentie, waardoor betere besluiten kunnen worden genomen. 
  6. ⁠Door diversiteit in de groep kunnen we betere besluiten worden genomen is de groep beter in staat om te (over)leven
  7. ⁠Groepen zijn continue in ontwikkeling en beweging om zich aan te passen aan de continue veranderende omgeving. Gedurende deze beweging staan zij in interactie met elkaar om tot de beste natuurlijke oplossing te komen.
  8. Mensen hebben de natuurlijke behoefte om open, transparant en authentiek te zijn en vanuit flow te leven.
  9. Mensen hebben de natuurlijke behoefte om zich te ontwikkelen.
  10. Mensen hebben de natuurlijke behoefte om hun creativiteit vorm te geven. 

Zwerm.Org  begeleidt organisaties om vanuit een natuurlijkere vorm te ontwikkelen, innoveren en organiseren om zo mee te groeien met de natuurlijke behoeften van komende generaties en de wereld. Zwerm heeft geen rigide kijk op de ontwikkeling. Iedere organisatie is anders en heeft een andere evolutie ondergaan. Er zal bij iedere organisatie gekeken worden welke richting de meest natuurlijke manier is om te ontwikkelen.


Social Impact

 

Zwerm.Org ontwikkelt op dit moment haar eigen Theory of Change om inzichtelijk te maken welke Social Impact Zwerm.Org maakt. Onderdeel van de Zwerm.Org methodiek is de ontwikkeling van een visie op de ontwikkeling van Social Impact. 

 

Wil je meer weten over de Theory of Change? Download hier een PDF document waarin een uitgebreide algemene beschrijving staat over impact metingen en de Theory of Change. Wil je meer weten? Neem contact met ons op.

 

(Bron afbeelding en PDF: Social Enterprise.nl)


"As you start to walk on the way, the way will appear" - Rumi