Natuurlijke Intelligentie
Ons natuurlijke zelf kent allerlei vormen van intelligentie. Als we organisaties en de samenleving positief willen veranderen is het belangrijk dat er meer aandacht is voor deze vormen van onze natuurlijke intelligentie.
Naast onze rationele analytische intelligentie (IQ) hebben we ook Emotionele Intelligentie (EQ - emoties, gevoelens), CQ (Creativiteit), Lichamelijke Intelligentie (LQ - lichaamsbewustzijn en gezondheid) en Zingevende Intelligentie (ZQ - Zingeving en betekenis). Deze verschillende individuele intelligenties samen vormen een Collectieve Intelligentie (CLQ - Interpersoonlijke intelligentie). De collectieve intelligentie is groter dan de som der delen.
In organisaties richten we ons vaak op een klein deel van onze intelligentie en dat is onze rationele intelligentie. Logischerwijs kunnen mensen dan niet zich zelf zijn en ontstaan er allerlei problemen, zoals stress, burn-out, en weerstand.
Daarnaast zorgt dit ervoor dat organisaties niet vanuit hun beste potentieel kunnen werken. Oplossingen voor problemen blijven plaatsvinden binnen de kaders van een beperkte vorm van intelligentie. Organisaties blijven daardoor iedere keer tegen dezelfde problemen aanlopen.
Wat is er nodig?
Als de verschillende Natuurlijke intelligenties van mensen voldoende worden gezien en daarnaast goed op elkaar zijn afgestemd, ontstaat er een collectieve flow. Een natuurlijke manier van (samen)leven en werken. Zwermen vogels laten zien hoe deze Collectieve flow werkt. Alles lijkt vanzelf te gaan. Alles en iedereen beweegt mee met wat zich in het moment aandient. Energie, creativiteit, verbinding lijkt er allemaal als van nature te zijn.
Wat nodig is, is een omgeving waar ruimte is en tools zijn om vanuit natuurlijke principes te werken, omdat dan deze intelligenties kunnen worden aangesproken. Zwerm ontluikt dit potentieel door deze ruimte en tools te bieden.