Inspirerende Journeys
Organisaties kunnen op verschillende manieren met Zwerm aan de slag. Ieder traject van klein tot groot wordt vanuit specifieke behoeften in co-creatie ingevuld. Een Ontdekkingsreis, ofwel een Journey, kan bestaan uit 1 of meerdere Scans, Games, Hackanthons, Retreats en/ of Experiences,
Na een eerste inventarisatie aan de hand van een Discovery Scan, Game en/ of Hackathon stellen we 1 of meerdere verdiepende Journeys samen aan de hand van de grootste uitdaging(en) van de organisatie, omdat daar een hele concrete en urgente vraag ligt tot ontwikkeling. Onze integrale visie maakt dat we vanuit een speerpunt ook andere speerpunten bij de Journey betrekken.
De Journeys kunnen uit een aantal onderdelen bestaan:
Ontdek &
Inventariseer
Scans
Een oriëntatie scan waarin snel een eerste scan kan worden gemaakt van de onbewuste patronen van medewerkers, team e/of organisatie om zo een 1e inventarisatie re maken.
Speel, Ontdek
& Open Up
Games
Gaming & Coaching worden gecomnineerd. Onbewuste patronen, dromen, waarden, talenten, diversiteit en behoeften worden ontdekt.
Ontdek, Open Up,
Versnel & Creëer
Hackathons
1, 2 of 3 intensieve dagen, waarbij we tot de kern van problemen komen en hier innovatieve oplossingen en hiervoor een roadmap realiseren om hier direct meer aan de slag te gaan.
Open Up, Reflecteer
& Verdiep
Retreats
Medewerkers gaan 1 of meerdere dagen op retreat. Individueel en in teamverband vindt verbinding en verdieping plaats & vanuit natuurlijke waarden samengewerkt.
Reflecteer, Verdiep,
& Integreer
Experiences
Bij onze integrale aanpak kunnen persoonlijke- team leiderschapscoaching en on-boarding onderdeel van de journey om zo verder te verdiepen en de cultuur te veranderen.